Renteneintritt mit 70: Warum der frühe Ruhestand bald Geschichte sein könnte
Elias Werner
Renteneintritt mit 70: Warum der frühe Ruhestand bald Geschichte sein könnte
Weltweit steigen die Rentenalter – politische und wirtschaftliche Umbrüche zwingen zum Umdenken
Politische und wirtschaftliche Verschiebungen treiben das Renteneintrittsalter weltweit nach oben. Spitzenpolitiker wie Xi Jinping, Wladimir Putin und Donald Trump arbeiten noch weit über 70 oder 80 – ein Trend, dem jüngere Generationen möglicherweise folgen müssen. In Deutschland gewinnen Pläne an Fahrt, das Renteneintrittsalter auf 70 anzuheben. Für viele stellt sich die Frage: Wird der frühe Ruhestand bald der Vergangenheit angehören?
Arbeitsministerin Bärbel Bas hat Vorschläge für eine schrittweise Anhebung des Renteneintrittsalters vorgelegt. Die Rentenkommission dürfte die Arbeit bis 70 als langfristige Lösung unterstützen. Unterdessen steht Friedrich Merz, selbst mit 70 Jahren, in seinem Rennen um die Kanzlerschaft ohne ältere Konkurrenten da.
Studien belegen: Leistungskraft im Alter steigt – Spitzenleistungen bis 90 möglich Forschungen zeigen, dass die Produktivität im höheren Alter zunimmt. Einige Studien legen sogar nahe, dass die beste Leistungsfähigkeit erst mit 90 erreicht wird. Das stellt die Vorstellung infrage, dass der Ruhestand mit 60 beginnen sollte. Auch in der Politik ist der Trend deutlich: Wolfgang Kubicki, 74, wurde kürzlich zum Vorsitzenden der FDP gewählt – und ist damit der älteste Parteichef Deutschlands.
Ältere Führungskräfte dominieren die Weltbühne Auf internationaler Ebene prägen ältere Politiker das Geschehen: Xi Jinping (72), Wladimir Putin (73), Benjamin Netanyahu (76) und Donald Trump (79) bekleiden weiterhin Spitzenpositionen unter hohem Druck. Selbst im Sport zählt Erfahrung – Dick Advocaat, 78, wird Curaçao als Trainer gegen Julian Nagelsmanns Deutschland (38) im ersten WM-Spiel führen.
Langlebigkeit in Führungspositionen wird zur Norm – doch Alter garantiert keinen Erfolg Außenminister Johann Wadephul, 63, erlebte kürzlich einen Rückschlag, als Deutschland eine UN-Abstimmung gegen Österreich verlor. Das Beispiel zeigt: Allein das Alter sichert keinen Erfolg, doch eine längere Berufstätigkeit in Führungspositionen wird zunehmend zur Regel.
Für die Generationen nach den Babyboomern könnte der Ruhestand mit 70 künftig keine Frage der Wahl, sondern der Notwendigkeit sein. Regierungen und Unternehmen passen ihre Richtlinien an, um längere Erwerbsbiografien zu berücksichtigen. Der Wandel bedeutet: Künftige Generationen werden wahrscheinlich Jahrzehnte länger arbeiten als es einst als Standard-Renteneintrittsalter galt.
