ORF-Krise: Spitzenkandidat für Generaldirektion nach Belästigungsvorwürfen zurückgetreten
Lotta Brandt
ORF-Krise: Spitzenkandidat für Generaldirektion nach Belästigungsvorwürfen zurückgetreten
Führungsumbruch beim ORF: Spitzenkandidat für Generaldirektion tritt nach Belästigungsvorwürfen zurück
Beim österreichischen öffentlich-rechtlichen Rundfunksender ORF hat ein überraschender Führungswechsel für Aufsehen gesorgt: Roland Weissmann, der als Favorit für die Position des Generaldirektors galt, ist nach Vorwürfen sexueller Belästigung zurückgetreten. Die Vorfälle sollen sich laut Berichten im Jahr 2022 ereignet haben.
Weissmann bestreitet die Anschuldigungen entschieden, doch der ORF-Stiftungsrat hat bereits eine Taskforce eingesetzt, um den Fall zu untersuchen. Die Wahl eines neuen ORF-Generaldirektors bleibt vorerst für August 2027 angesetzt – der Sender steht damit vor einer Phase der Unsicherheit.
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Weissmann galt lange als aussichtsreicher Kandidat für die ORF-Spitze. Seine Karriere beim Rundfunksender war geprägt von langjähriger Präsenz und großer Bekanntheit in der österreichischen Medienlandschaft. Doch sein Rücktritt kam abrupt, nachdem eine interne Beschwerde ihn der sexuellen Belästigung bezichtigte.
Die Vorwürfe beziehen sich auf Ereignisse aus dem Jahr 2022, wobei weitere Details bisher nicht öffentlich wurden. Obwohl Weissmann die Vorwürfe vehement zurückweist, hat die ORF-Führung schnell reagiert: Eine vom Stiftungsrat einberufene Sonderkommission soll den Fall nun aufklären.
Die Kontroverse trifft den ORF in einer Phase des anstehenden Führungswechsels. Zwar ist die Wahl des neuen Generaldirektors erst für 2027 vorgesehen, doch der Sender muss nun diese unerwartete Krise bewältigen. Andere prominente ORF-Persönlichkeiten wie Monika Thurnher bleiben derweil in ihren Positionen. Thurnher, derzeit Leiterin des ORF-Radiobereichs, zählt zu den bekanntesten Gesichtern des Hauses – sie war über die Jahre als TV-Ansagerin, Moderatorin und Chefredakteurin tätig.
Mit Weissmanns Rückzug verliert der ORF einen seiner vielversprechendsten Kandidaten für die Chefetage. Die Ergebnisse der Taskforce werden die weiteren Schritte bestimmen, doch der Wahlzeitplan bleibt vorerst unverändert. Bis dahin muss der Sender sowohl die Aufklärung des Falls als auch die langfristige Personalplanung unter einen Hut bringen.
