17 January 2026, 13:31

Madsack setzt in Sachsen auf neues Doppelspitzen-Team für 2026

Ein Vintage-Plakat aus dem Jahr 1913-1914, das die Ab Nordiska Company in Stockholm bewirbt, zeigt vier Frauen in einer Reihe, jede trägt ein Kleid und Hut in einer anderen Farbe, mit beschreibendem Text.

Madsack setzt in Sachsen auf neues Doppelspitzen-Team für 2026

Madsack formt Führung in Sachsen mit neuem Doppelspitzen-Team um

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Ab dem 1. Januar 2026 übernehmen Elisabeth Tenner und Björn Steigert die Leitung der Dresdner und Leipziger Unternehmensbereiche von Madsack. Die Neubesetzung ist Teil einer umfassenderen Umstrukturierung innerhalb der DDV Mediengruppe und der Leipziger Verlags- und Druckereigesellschaft (LVDG).

Elisabeth Tenner wird sich in ihrer neuen Rolle auf strukturelle und organisatorische Fragen konzentrieren. Seit 2022 leitet sie bei der DDV Mediengruppe die Bereiche Personal und Recht. Ihre Expertise in diesen Feldern qualifiziert sie für die Steuerung der internen Abläufe und der langfristigen Unternehmensstrategie.

Björn Steigert hingegen zeichnet für die Markt- und Vertriebsaktivitäten verantwortlich. Seit 2014 ist er Geschäftsführer der LVDG und hatte zuvor führende Positionen innerhalb der DDV Mediengruppe inne. Seine kaufmännische Erfahrung wird das Wachstum des Unternehmens und die Pflege externer Partnerschaften vorantreiben. Carsten Dietmann, 63, wird den Übergang bis zum 31. März 2026 begleiten. Nach seinem Ausscheiden aus der operativen Rolle steht er bis Jahresende als Berater zur Verfügung. Seine weitere Einbindung soll einen reibungslosen Übergabeprozess gewährleisten.

Von den Veränderungen unberührt bleibt die Chefredaktion: Hannah Suppa (Leipziger Volkszeitung) und Annette Binninger (Sächsische Zeitung) bleiben in ihren Funktionen als Chefredakteurinnen. Zum Portfolio von Madsack zählen 23 Zeitungstitel, digitale Plattformen wie RND und RND OnePlatform sowie verschiedene Werbe- und Servicetochter.

Die neue Führungsstruktur tritt am 1. Januar 2026 in Kraft. Tenner und Steigert teilen sich die Verantwortung für interne Organisation und Marktstrategie, während Dietmanns Beraterrolle zusätzliche Unterstützung während der Übergangsphase bietet.