Kanada setzt auf Fusionen: Warum Übernahmen jetzt die Wachstumsstrategie Nr. 1 sind
Hannah Böhm
Kanada setzt auf Fusionen: Warum Übernahmen jetzt die Wachstumsstrategie Nr. 1 sind
Kanadische Unternehmensführer setzen zunehmend auf Fusionen und Übernahmen als zentrale Wachstumsstrategie. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass nahezu alle Vorstände großer Konzerne in den nächsten drei Jahren Geschäfte anstreben – auch kleinere Unternehmen bereiten sich auf bedeutende Transaktionen vor.
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Neun von zehn CEOs großer kanadischer Unternehmen planen, innerhalb der kommenden drei Jahre Übernahmen zu tätigen. Für 41 Prozent dieser Führungskräfte werden die Deals erhebliche Auswirkungen auf ihre Geschäftsaktivitäten haben. Fusionen und Übernahmen rangieren damit auf Platz zwei der wichtigsten Wachstumsstrategien kanadischer Topmanager in den nächsten Jahren.
Auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) rüsten sich für mehr Aktivität: Rund 34 Prozent der KMU ziehen größere Übernahmen in Betracht. Viele suchen nach Wegen, ihren Unternehmenswert vor einem Verkauf zu steigern – 79 Prozent bemühen sich aktiv darum, ihr Unternehmen für Käufer attraktiver zu machen. Ein ähnlich hoher Anteil (79 Prozent) ist überzeugt, dass sich die M&A-Landschaft im Vergleich zu vor fünf Jahren deutlich komplexer gestaltet hat.
Die Finanzierung dieser Vorhaben bleibt eine Priorität. Fast 80 Prozent der KMU halten privates Kapital für wichtiger für ihr Wachstum als öffentliche Märkte. Tatsächlich sind 77 Prozent bereit, mit Private-Equity-Investoren zusammenzuarbeiten, um die notwendigen Mittel zu sichern. Auch Technologie spielt eine Rolle: 81 Prozent der KMU sind überzeugt, dass der Einsatz generativer KI ihre Attraktivität für potenzielle Käufer erhöhen würde.
Der Trend deutet auf einen Wandel hin, wie kanadische Unternehmen ihre Expansion planen. Sowohl Großkonzerne als auch KMU setzen auf Übernahmen, wobei privates Kapital und neue Technologien ihre Strategien prägen. Angesichts der wachsenden Komplexität im M&A-Markt passen sich die Unternehmen an, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
