Elternzeit und Teilzeit: Wie tausende Euro Rente im Alter verloren gehen
Noah WeberElternzeit und Teilzeit: Wie tausende Euro Rente im Alter verloren gehen
Elternzeit und Teilzeitarbeit können die spätere Rente um tausende Euro schmälern. Viele Eltern ahnen nicht, wie schnell sich Lücken im Rentenkonto aufsummieren – schon ein einjähriger Berufsausstieg kann im Alter monatlich 30 Euro weniger Rente bedeuten. Wer nicht gegensteuert, muss später mit deutlich geringeren Bezügen auskommen.
Ein Jahr Pause bei einem Monatsgehalt von 3.000 Euro reduziert die spätere Rente um etwa 30 Euro pro Monat. Nach zwei Jahren verdoppelt sich der Verlust auf 60 Euro. Über Jahrzehnte im Ruhestand summieren sich diese Einbußen auf tausende Euro.
Das Rentensystem anerkennt zwar bis zu drei Jahre Kindererziehungszeit pro Kind, die jeweils einen Rentenpunkt wert sind. Aktuell entspricht ein Punkt 40,79 Euro monatlich, ab Juli 2026 steigt der Wert auf 42,52 Euro. Eltern, deren Kinder vor 2027 geboren wurden, erhielten im alten System bis zu 318 Euro monatlich für die drei angerechneten Jahre. Doch diese Leistungen gibt es nicht automatisch – sie müssen aktiv beantragt werden.
Unbezahlter Urlaub birgt noch größere Risiken. Nach vier Wochen ohne Lohnzahlung ruhen die Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung – die Rentenansprüche gefrieren. Freiwillige Nachzahlungen von 112,16 Euro monatlich oder ein Arbeitszeitkonto können die Lücke schließen, doch viele nutzen diese Optionen nicht.
Besonders betroffen sind Frauen. Nach der Elternzeit wechseln sie häufig in Teilzeit. Wer statt 40 nur 30 Stunden arbeitet, sammelt jährlich rund 25 Prozent weniger Rentenpunkte. Langfristig führt diese "Rentenfalle" zu deutlich geringeren Ansprüchen und damit zu einer deutlich niedrigeren Altersrente.
Die finanziellen Folgen von Berufspausen und Teilzeit wirken schleichend. Wer Kindererziehungszeiten nicht geltend macht oder freiwillige Beiträge auslässt, riskiert im Alter erhebliche Einbußen. Für Betroffene kann der Unterschied am Ende tausende Euro weniger über die gesamten Ruhestandsjahre bedeuten.






